翟洪俊，兴化律师，现执业于江苏天庭律师事务所，具有深厚的法学理论功底及司法操作经验。诚实信用，勤勉敬业，以“实现当事人利益最大化”为服务宗旨。办案认真负责，精益求精，业务功底扎实，语言表达流畅、思维敏捷，具有良好的沟通协调和谈判辩护能力。受人之托、忠人之事、不畏艰险、奋力拼争，愿尽自己的所能，为当事人提供最好的法律服务。不敢承诺案件的最终结果，但敢承诺办案尽心竭力!
在人口众多的中国,国家是提倡晚婚晚育优生优育的,所以产假比一般的产假要长。那么，什么是晚婚晚育2019晚婚晚育产假规定是怎样的晚婚晚育有什么奖励吗针对这几个问题为您详细介绍，希望对你有所帮助。
一、什么是晚婚晚育
1、晚婚是指初婚男女双方都按照《婚姻法》第六条规定的结婚的最低年龄各推迟三周岁，即男二十五周岁，女二十三周岁即以上结婚为晚婚。我国《婚姻法》规定：女性年满二十岁，男性年满二十二岁，方可结婚。
2、晚育是指已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育。晚育有利于青年妇女在德、智、体多方面得到发展，有利于控制出生人数和人口增长速度。晚育会使生育年龄推迟，拉长两代人的间隔，使人口增长速度减慢。
3、怀孕时23岁不是晚育，24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育。
二、2019晚婚晚育产假规定是怎样的
1、晚婚晚育的产假是在普通产妇的98天基础上，额外增加30天的假期。所以晚婚晚育者至少享有128天假期，给与男方7天的陪护产假。但是，晚育产假要在98天产假后连续使用。
2、晚育是指从有利于优生优育的条件出发，根据情况，适当推迟妇女婚后的初育年龄和生育二胎的间隔时间。是中国现行计划生育政策的重要内容之一。晚育不仅有利于优生，而且可以延长人口代际更替周期，有利于控制人口总量的增长。人口总量的增长主要取决于两方面的因素。一是妇女的总和生育率;二是人口代际更替周期。一般来讲，现代人的寿命周期远远高于代际更替周期的时间。
三、晚婚晚育有什么奖励吗
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，晚婚晚育职工可享受以下特殊奖励：
晚婚奖励政策
１、符合晚婚年龄的初婚夫妻，增加婚假一周；双方达到双方享受，一方达到一方享受；晚婚假应当在婚假后连续使用。
２、增加假期期间的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时，其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖，并且不影响到其他奖金，如季度奖、半年奖、年终奖等。
晚育奖励政策
１、符合晚育年龄的夫妻，女方增加产假15天，男方给予假期3天；享受3天假期的男方必须是初婚者或未生育过孩子的再婚者，必须有女方所在单位出具晚育的证明。
２、女方15天假期应当在规定的产假后连续使用。男方3天假期应当在女方产假期间使用。
３、增加假期期间的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时，其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖，并且不影响到其他奖金，如季度奖、半年奖、年终奖等。
以上就是为你准备的;2019晚婚晚育产假规定是怎样的;的全部内容，提醒大家，现在国家对于晚婚晚育这方面的福利是相对比较完善的了，如觉得自己的权益受到侵害的时候，可以投诉处理。如果你还有其他的法律问题，欢迎咨询，我们会有专业的律师为您提供帮助。
核心内容：关于第二胎是超生的问题是需要进行罚款的，那么罚款的时候需要注意哪些问题呢下文以河南为例子进行分析，希望下文内容可以帮助到您。
1.河南省内针对计划外生育二胎罚款有无具体条例规定若有在哪里可以查到另外有无明确限定计划外生育二胎罚款多少
2.一对夫妇计划外生育二胎后二孩户口能上吗若能啥时候可上户口还有计划外生育二胎上户口需要那些待续
河南省对于社会抚养费的征收规定如下：
不符合《河南省人口与计划生育条例》规定生育第二个子女的，分别按男方和女方所在地上一年度城镇居民年人均可支配收入或农村居民年人均纯收入的三倍征收社会抚养费，个人实际收入高于所在地城镇居民年人均可支配收入或农村居民年人均纯收入一倍以上的，按其实际收入的三倍计征社会抚养费。
不符合《河南省人口与计划生育条例》规定生育三个以上子女的，每多生育一个子女，分别按男方和女方所在地上一年度城镇居民年人均可支配收入或农村居民年人均纯收入的六倍征收社会抚养费，个人实际收入高于所在地城镇居民年人均可支配收入或农村居民年人均纯收入一倍以上的，按其实际收入的六倍计征社会抚养费。
当事人未在规定期限内缴纳社会抚养费的，自欠缴之日起每月加收欠缴社会抚养费的千分之二的滞纳金；仍不缴纳的，由作出征收决定的计划生育行政部门依法申请人民法院强制执行。
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